杭州副高級職稱評定流程是什么？對于每個工程師來說，擁有的職稱級別越高，對自己越有利。意味著自己越有資格去升職加薪。在想跳槽的話，底氣也會更高。而高級職稱又分為正高和副高，副高屬于級別很高的職稱。副高職稱含金量高，一般人評上副高已經(jīng)是非常厲害的。
杭州副高級工程師職稱申報條件-學歷要求：
1、大學本科學歷以上、研究生學歷取得工程師職務任職資格后，從事工程師工作五年以上；
2、博士學位本專業(yè)或者相近專業(yè)，取得工程師職務任職資格后，從事工程師工作兩年以上；
對于不滿學歷和工作年限，如果業(yè)績、貢獻特別突出者，可根據(jù)相應破格條件進性破格申報。
杭州職稱評審的流程一般分為申報、評審、公示和公示結果四個階段。
1、自主申報申請人應先登錄杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，填寫個人信息并上傳相關證件。然后，下載填寫申請表，并附上相關證明材料。申請表需要填寫的內容包括個人基本信息、申報職稱、個人工作經(jīng)歷、科研著作等。
證明材料包括身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書、工作證明、學術論文、業(yè)績材料、專著等。申請人需要按要求把所有申請材料上傳至網(wǎng)站并以注冊郵寄的方式寄到人力資源和社會保障局。
2、資格審查。人力資源和社會保障局對申請材料進行初步審查，核實申請人的個人信息、學歷證書、職業(yè)資格證書等是否真實有效。如果申請材料不符合要求，則會被駁回，否則進入下一步。
3、專家評審人力資源和社會保障局會在本地區(qū)職稱名錄中抽取符合專業(yè)要求的專家進行評審。專家將對申請人的論文、著作、發(fā)明專利等進行評審，并給出專業(yè)評價。
評審專家主要從專業(yè)技術人員的學歷、工作經(jīng)驗、學術成果、業(yè)務水平、專業(yè)道德、科研成果等方面進行綜合評價，并根據(jù)評分標準對申報人進行評分。
4、評后公示評審階段完成后，杭州市人力資源和社會保障局將對評審結果進行公示。
公示期通常為15個工作日，公示期內，任何單位和個人都可以對評審結果提出異議和意見。公示期結束后，杭州市人力資源和社會保障局將根據(jù)評審結果進行綜合考慮，最終確定職稱評審的結果。
高級工程師不僅可以進行職稱落戶，還可以申領專業(yè)技術人員高額補貼金。在職期間繳納的五險一金份額高于其他人員，養(yǎng)老退休金也會上漲。建筑企業(yè)離不開資質，資質離不開職稱，所以擁有職稱證書也會有利于升職加薪。
浙江省對具有副高職稱的企業(yè)退休人員，給予的職稱補貼為每年1300元左右，從退休開始分5年調整到位。副高職稱是高級職稱中的一種級別，也就是副高級職稱。
待遇包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以及職業(yè)年金，基礎養(yǎng)老金是根據(jù)平均繳費指數(shù)和繳費年限領取一定比例的退休上年度社會平均工資。
高級工程師認定為E類人才后，不僅有購房補貼、租房，還能免費暢玩杭州各大景區(qū)。高層次人才可以利于子女教育，孩子以三表生的身份入學就讀杭州學校。
綜上所述，以上就是杭州副高級職稱評定流程的相關介紹，對職稱評定流程還有疑問或者想申報杭州職稱的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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