年度考核表填錯會影響職稱嗎？不會影響職稱。年度考核在晉級升資，評優(yōu)晉聘方面重點(diǎn)看各級最終的考核結(jié)論是什么，不看你具體填的什么。
但在晉職稱時有時要抽查年度考核表填寫的內(nèi)容是否與晉職的內(nèi)容相符合，如遇此情況可在年度考核表填錯的地方附一張說明，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽意見蓋章也可以通過。
年度考核與職稱評定的關(guān)系？
年度考核是職稱評定的依據(jù)。晉升職稱的原擇是擇優(yōu)晉級。年度考核優(yōu)秀的員工就能早早晉級高級職稱。
年度考核優(yōu)秀對評職稱有用嗎？
年度考核優(yōu)秀對評職稱當(dāng)然有用了。年度考核優(yōu)秀，每個單位只占百分之七左右，也就是說一百個人中只有7個人是優(yōu)秀，這個比例不高，只有在本單位德能勤績總考核分排在前幾名的人，才有資格被確定為考核優(yōu)秀，應(yīng)該是非常好的了，通常在評職稱時，一個考核優(yōu)相當(dāng)于一個綜合優(yōu)，不僅有用，而用處還很大。
職稱評定個人業(yè)績從什么時候算起？
從近三年算起。但準(zhǔn)備資料不同職稱有所不同，初級準(zhǔn)備近三年的個人業(yè)績，中高級職稱要看還五年的個人業(yè)績。
教師要看教學(xué)年度考核表，專業(yè)技術(shù)崗位年度考核表，并將原件復(fù)印成冊載入評職檔案，在復(fù)印件上單位領(lǐng)導(dǎo)要審核鑒名，不上同原件一起交主管部門審核。
綜上所述，以上就是職稱關(guān)于年度考核表的相關(guān)介紹，對職稱申報還有疑問或者想申報職稱的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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