現(xiàn)在評(píng)職稱有什么作用嗎？評(píng)職稱對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說是很有必要的，畢竟有了職稱，人才在今后的職業(yè)發(fā)展中更能“平步青云”，所以在工程行業(yè)的人才大多都會(huì)趁早評(píng)個(gè)職稱，不過要怎么評(píng)職稱呢？
(1)評(píng)了職稱有什么作用？有必要評(píng)職稱嗎？
對(duì)人才個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚。而作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
所以評(píng)了職稱人才在事業(yè)發(fā)展上會(huì)很有幫助！與此同時(shí)，在很多比如說大城市入戶、入學(xué)積分等方面也是有好處的！因此，每年評(píng)職稱的人才都有很多，人才也很有必要評(píng)職稱！
（2）怎么評(píng)職稱？職稱評(píng)審的途徑有哪些？
職稱評(píng)審申報(bào)，一般有三種途徑，分為單位統(tǒng)一組織申報(bào)、人才單獨(dú)申報(bào)和職稱機(jī)構(gòu)代評(píng)，要評(píng)職稱的根據(jù)人才的自身情況和條件選擇適合自己的職稱申報(bào)途徑評(píng)職稱即可！
單位統(tǒng)一組織申報(bào)評(píng)職稱的好處是比較省心省力，單位會(huì)給你找合適的機(jī)構(gòu)，給需要評(píng)職稱的人一些幫助，當(dāng)然也有是那種企業(yè)自身評(píng)審職稱的，這屬于內(nèi)部評(píng)審職稱，含金量相對(duì)不高。
但這樣統(tǒng)一組織申報(bào)的單位是少數(shù)，更多的人才是自己申報(bào)或機(jī)構(gòu)代評(píng)。人才自己申報(bào)好處就是省錢，但是有一大堆專業(yè)問題要自己處理，不僅麻煩還容易評(píng)不上職稱。
（3）評(píng)職稱有什么要求？評(píng)職稱需要什么材料？
根據(jù)目前廣東省的職稱評(píng)定要求，專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審的要求有學(xué)歷、工作年限、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)和工作業(yè)績材料以及論文等等的要求。其中各個(gè)級(jí)別的工程師職稱的評(píng)審要求都有所不同！
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