人們在社會生活中往往想要找一份高薪體面的工作，但是這樣的工作往往對人們也提出了更高的要求，如經常性的加班，長期下來，年輕人的職業病也不少。如果能夠通過職稱評審來提升薪資待遇，而不增加自己的工作負擔，也不失為一種好的發展途徑。另外職稱評審也要注意專業要求。相近專業可以參與職稱評審嗎？
那么，對于職稱評審來說，專業這個問題該怎么去選擇呢？
對于初級職稱來說，理工類專業其實就可以來評，對于具體專業是沒有要求的。那么問題來了：像文秘辦公自動化這種，即像文科又像理科的專業，能否評助理工程師呢？答案是可以的！評初級職稱時，對專業要求并非那么嚴格，很多專業其實都是可以去評助理工程師的。
這時有人就會問：那這個專業可以評中級職稱么？老師要跟學員們解釋的是：中級職稱一般要求的是相同或者相近專業，專業要求比助理工程師會嚴格很多。“做什么事，就評什么職稱”，這句話是老師常常掛在嘴邊的，千萬不要想著自己好像什么都可以評，到最后什么都評不下來！
高級職稱要求更為嚴格，必須要相同專業才可以參與評審，這就對學員自身條件是一個考驗，從事的工作也需要是和自身專業相同的。當然，參與高級職稱評審的人才少之又少，基本都是各行各業的專家級人物，相信其對自己的各方面素質也有清晰認知。
以上三種級別的職稱，對于專業的要求大致上已經說的比較透徹了，在今后的職稱評審中，老師希望各位學員對職稱評審專業問題更加重視，同時也要對自己能夠評審的專業有更清晰的認知和理解。千萬不要去想到什么就想去評什么！到頭來，職稱也沒有評上，還白白花了那么長的時間，那就是非常不應該的事情了，也是老師最不愿意看到的一種情況。
這么多年的職稱評審經驗告訴老師，最常見的專業就是建筑工程和工程管理專業，這兩個專業競爭是比較激烈的，也是學員們需要條件較高的兩個專業，千萬不要自己覺得自己各方面條件沒問題了，隨隨便便寫幾個業績就草草了事，到評審時才發現，有那么多比自己條件優秀的人才，可自己卻連自己最強的實力都沒有發揮出來，這樣的學員就和“井底之蛙”沒有什么區別了。
以上就是關于職稱評審相近專業的內容。如果有其它問題也可以咨詢開銳教育在線老師。
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