2023年杭州職稱評審要準備哪些業(yè)績材料？在準備杭州職稱評審，這兩樣一定要重點對待，職稱評審時一般來說需要準備社保，學(xué)歷證明、學(xué)位證明、勞動合同等。還有更重要的就是今天我們今天重點要說的業(yè)績材料和論文材料。
一、業(yè)績材料
業(yè)績材料是評委老師了解人才、評判人才能力最主要的材料，代表著一個人的從業(yè)經(jīng)驗。評定工程師職稱的時候，要有足夠的業(yè)績才能證明人才具備了相應(yīng)的能力，職稱評審需要提供5-7個參與過的、含金量較高的業(yè)績材料。
二、業(yè)績項目類型可分為以下幾種
1、工程設(shè)計項目：應(yīng)提交項目合同，人員備案表、圖紙、圖簽，以及反映項目規(guī)模大小的說明材料等有關(guān)證明材料。
2、工程施工項目：應(yīng)提交項目的中標通知、合同、人員備案表、竣工驗收表及項目建設(shè)過程中能反映本人參與全過程施工管理的主要時間節(jié)點的有關(guān)證明材料。
3、發(fā)明專利、實用新型專利：應(yīng)提供專利證書、專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實施單位有關(guān)取得經(jīng)濟效益的證明及稅務(wù)證明等。
三、論文要求
中級職稱的論文要求也不算高，算是基本要求，要求論文數(shù)量在1-2篇即可。，普通期刊論文一般3000字以上即可，字數(shù)無需過多；高級職稱對論文要求較高，需要準備職稱論文，大概在3-5篇職稱論文，其中至少有一篇核心期刊。
四、論文還可作為加分項
在目前來說論文已經(jīng)不作為職稱申報的硬性要求了，不僅是專利和專著，現(xiàn)在論文也可以加分了。論文的質(zhì)量越高，效果越好，期刊層次越高，效果也越好，期刊可以分為省級、國家級和核心期刊。如果在普刊上發(fā)表文章，加分肯定是最低，如果是國家級期刊上發(fā)論文可能會比在省級上發(fā)表稍微高一點。
綜上所述，以上就是2023年杭州職稱評審業(yè)績材料的相關(guān)介紹，對杭州職稱評審還有疑問或者想了解職稱評審其他信息的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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