雖然說人力資源職業(yè)是非常考驗(yàn)從業(yè)者的實(shí)操能力的，但是如果有專業(yè)的知識(shí)加持，那么對(duì)于工作的開展會(huì)更有幫助。所以，不少HR在從業(yè)一段時(shí)間后，都會(huì)覺得需要提升，這時(shí)候就會(huì)報(bào)考人力資源管理師。那么，人力資源管理師含金量高不高?
一、人力資源管理師含金量高不高
目前來說，國家層面已經(jīng)取消了企業(yè)人力資源管理師考試，相關(guān)考試轉(zhuǎn)由相關(guān)協(xié)會(huì)組織來組織進(jìn)行。不過，經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)中就具有一個(gè)人力資源管理方向，所以不少人就會(huì)選擇考這個(gè)。
目前來說，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)含金量還是較高的，具體表現(xiàn)如下：
1、升職加薪
取得證書后薪資會(huì)上浮15%-30%不等。
2、抵扣個(gè)稅
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》第八條，擁有人力資源管理師職稱后，可以在個(gè)人所得稅中定額扣除3600元。
3、領(lǐng)取補(bǔ)貼
根據(jù)國家人社部和各省市人事部門相關(guān)政策，取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向報(bào)考條件
以中級(jí)為例，取得以下條件之一者可報(bào)考：
1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
2、取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
3、取得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
4、取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
5、取得碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
6、取得博士學(xué)位。
以上就是開銳教育為大家介紹的人力資源管理師含金量高不高的相關(guān)內(nèi)容，目前來說人力資源管理師含金量還是比較高的，滿足相關(guān)條件即可報(bào)考。更多訊息，歡迎垂詢?cè)诰€客服！
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