人力資源管理師有四個等級，分別為：人力資源管理師四級、三級、二級、一級。由于很多考生對人力資源不是很了解，有些考生想跨級報考，不知道是否可以。那么，人力資源管理師考試可以跨級報考嗎?
一、人力資源管理師考試可以跨級報考嗎
2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報考條件，取消了跨級報考。也就是說，除碩士及以上本專業或相關專業學歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。
由于部分地區目前還未實行新版報考條件，所以還要有機會跨級報考，但現在大部分省市都實行的是新版報名條件，且2020年預計全國都將實行新版報名條件，所以，如果您考試的地區是實行新版人力資源管理師報考條件的話，就是不可以跨級報考的。
二、2020年人力資源考試報考條件
（一）一級
工作年限：4年
具體要求：取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書后
（二）二級
工作年限：4年
具體要求：取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后
工作年限：3年
具體要求：取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書的高級技工學校、技師學院畢業生
工作年限：1年
具體要求：具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后
工作年限：2年
具體要求：
1、取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生
2、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后
3、具有博士本專業或相關專業學歷證書
（三）三級
工作年限：5年
具體要求：取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書
工作年限：2年
具體要求：具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書后
工作年限：1年
具體要求：具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書后
無年限要求
碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的應屆畢業生)
取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書或具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書
（四）四級
工作年限：4年
具體要求：累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上
無年限要求
本專業或相關專業畢業生或應屆畢業生、高等院校本專業或相關專業在校生
雖然新版人力資源管理師報考條件已公布，但具體的報名條件是用新版還是舊版，要看當地的省份公告。
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